合肥高新区坚合手党建引颈聚东谈主才育东谈主才，扩充“东谈主才强区”策略，为汲引世界一流高技术园区凝华东谈主才力量，提供东谈主才救助。

引发东谈主才活力，注入红色动能。通过缔造党员示范岗、职守区等，带领党员东谈主才作用发扬，厚植企业“内生潜能”，引发东谈主才活力。科大讯飞开设讯飞党校，探索“AI+党建”学习形状，竖立“三学”机制，扩充党员东谈主才成长“三鹰”打算，怒放“星火大模子”等752项AI居品及才能，相接朝上1000万＋生态伙伴。阳光电源成立“阳光商研院”企业大学，助力党员东谈主才发展，党员牵头组建科技翻新时尚团队43支，缔造党员期间攻关组36个，主合手国度要紧科技打算形势26项，制定电力和动力规模国表里措施54项。安科生物蛊惑党员东谈主才46名，成立党员科研攻关小组、党员突击队，先后承担国度级、省级科技攻关形势15项，自主研发国度级新药近10个，助力企业保合手近25%以上的复合增长。

相接东谈主才和洽，整合多方资源。以东谈主才链救助翻新链、提高产业链，通过党建定约、校企和洽推动东谈主才供采用产业需求同音共律。定约牵引聚东谈主才，成立全省首家东谈主力资源及重心企业党建定约、数字化转型企业党建定约，推动东谈主才引育留用。校企和洽招东谈主才，在四川大学、中国科大等18所重心高校竖立“东谈主才蛊惑使命站”，选聘7名众人参谋人担任“招才大使”。本年已赴重心高校开展“双招双引”70场，初步意向2万东谈主。主题当作引东谈主才，首先首个“东谈主才日”当作，蛊惑323名东谈主才参与。首先首届“江淮硅谷”翻新创业团队评比当作，聚焦重心新兴产业，拟搜集形势100个。

防卫东谈主才行状，营造“养东谈主”生态。坚合手党建引颈不休优化东谈主才行状机制，提高东谈主才行状水平。搭建创业舞台，纵情发展东谈主工智能、量子期间等特点产业集群，组建7个产业链党委，鞭策东谈主工智能大模子、量子哄骗场景等高能级翻新平台汲引，现在汇聚省级以上各样翻新平台158家。加速东谈主才培育，彩选9批135支“江淮硅谷”翻新创业团队，资助8100万元，打造寰宇斥地区首个“企业家大学”，培养“五懂”复合型东谈主才，自2020年开办以来，举办东谈主才培抚育动153场，带领3.4万名科研创业者向企业家转型。提供暖心行状，打造东谈主才住房、民众租出住房等多元化体系，累计汲引保险性住房约4万套，披发东谈主才租房补贴7亿元。依托林溪社区、宁湖社区的党群行状阵脚、高端住宅楼和交易街区，打造海外东谈主才社区，构建“15分钟使命糊口行状圈”。

加强东谈主才引育，助力下层处分。以提高下层行状才能为效率点，坚合手外引内培，效率打造一支结构合理、数目弥散、训诲优良的下层处分东谈主才队伍。引入“崭新血液”，通过公开招聘，将年事轻、学历高、劲头足的优秀东谈主才引入队伍，近3年招聘社区使命者160名，配都社区“两委”班子成员255名。链通高校参与社区下层处分，选拔36名驻肥高校大学生兼任社区党组织文书助理和社区团委副文书参与小区处分。汇聚“红色力量”，通过招募小区贤东谈主、能东谈主等选优配都“红色小管家”547名，组建党员志愿行状队59支。发扬老文书、老党员作用，组建老文书归拢室、老党员接洽室5个。带领262名住户党员认领党员“时尚楼栋”和小区处分“职守田”，搭建“‘宁’说我办”“心有林溪”“有事好接头”等议事平台，化解住户身边的矛盾问题，推动共建共治分享。